1.01 COMMEET 使用角色介紹

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功能說明

COMMEET 系統內建五種主要角色,用以區分不同成員的操作權限。此外,還可針對特定成員開啟「費用管理權限」,賦予其部門或專案層級的費用管理職能。

了解這些角色的權限劃分,是建立順暢簽核流程與落實內部控管的基礎。


角色權限總覽

下表快速說明五種主要角色的核心職責與權限範圍:

角色 (Role) 核心職責 (Core Responsibility) 主要權限 (Key Permissions)
超級管理者 (Admin) 系統最高權限者(e.g., CEO、創辦人、系統管理人) 管理公司基本資料與組織架構(部門/專案)。建立與管理所有成員帳號。設定全公司的簽核流程與費用政策。擁有所有功能的完整權限(全公司視角)。
財務會計 (Finance) 財會/出納/稽核人員 管理費用科目、費用政策。存取所有財務報表(報表管理、付款報表)。查看所有卡片交易與預算(全公司視角)。無法修改組織架構或成員資料。
政策管理者 (Policy Admin) 負責維護公司費用與差旅規範的單位(e.g., 總務、行政人員) 具備員工的所有權限,並可額外檢視與維護進階管理中的費用政策差旅政策出差地區設定。不含財務管理、站台設定與其他進階管理功能。
員工 (Employee) 公司內部一般成員 提交個人的表單申請(費用報銷、卡片申請等)。查看個人表單的簽核狀態。僅能查看個人相關的資料(本人視角)。
外部稽核者 (Auditor) 外部查帳人員(e.g., 會計師) [唯讀權限] 僅能「查詢」財務報表、付款報表與進項憑證。無法進行任何編輯、新增、刪除或簽核操作。
💡 關於「政策管理者」:在多數大型企業中,費用政策與差旅政策實際上是由總務單位維護,而非財務或系統管理者。過去為了讓總務能修改政策,只能授予範圍更大的管理者權限,等於一併開放了與其職務無關的功能。指派此角色後,總務即可直接維護公司政策,不需再取得完整管理者權限。角色於「進階管理 > 成員管理」指派,限超級管理者 (Admin) 操作。

特殊權限:費用管理權限

💡 重要異動:原本的「支出管理者」已不再是系統中的設定項目。過去由支出管理者一併掌握的簽核、報表、卡片與預算職能,現改由「費用管理權限」逐項指派,可依實際分工授予不同的人。

「費用管理權限」並非一個獨立的角色,而是一項可額外開啟的權限,能指派給任何角色(超級管理者、財務會計或一般員工)。擔任者通常是部門主管、專案負責人,或實際負責該部門費用作業的成員。

過去簽核、看報表、管預算與發卡只能綁在同一個人身上,但在組織較複雜的企業中,這些工作往往由不同人負責。因此系統改為針對「人」彈性賦予不同部門範圍的職能,不再受限於組織架構。

設定方式

  1. 於「進階管理 > 成員管理」為該成員開啟「費用管理權限」
  2. 至「進階管理 > 管理權限設定」,指派該成員在各部門可行使的職能與適用範圍。

※ 僅角色為 超級管理者 (Admin) 可進行設定。

可指派的五項職能

職能名稱 說明 前提
部門簽核人 代表部門行使簽核權;若設定兩人以上,其中一人簽核即算通過。 新站台預設開啟
部門報表檢視 可於 BI 報表查看該部門/專案的費用使用狀況。
部門卡片管理 可查看該部門/專案成員的卡片交易紀錄。 需有數位企業卡功能
部門預算管理 可管理並查看該部門/專案的預算使用狀況。 需有預算功能
部門預算發卡 可從預算發卡給部門成員。 需同時有預算功能與數位企業卡功能

基礎角色為「員工」

  • 五項職能皆可指派
  • 適用範圍可分別設定公司別、部門(含下層部門)、部門/專案,最終範圍為所有設定的聯集

基礎角色為「超級管理者/財務會計」

  • 僅需指派部門簽核人部門預算發卡
  • 其餘職能因該角色本就可查看全站的卡片交易、預算與報表,不需另行指派

範例

一位「行銷部經理」,他的基礎角色是「員工」,公司為他開啟費用管理權限後,指派了「行銷部」的部門簽核人部門預算管理。這使他能簽核行銷部同仁的表單並查看行銷部的預算,但看不到其他部門(如工程部)的資料;而發卡工作若由另一位同仁負責,則可單獨將部門預算發卡指派給該成員,不必連同簽核權一起給出。

COMMEET 五種使用角色與費用管理權限的關係示意圖

注意事項

  • 名稱異動:系統各處原本顯示「支出管理者」的文字,於「部門與專案」、「簽核流程」、「職級管理」中改為部門簽核人;於「預算管理」中改為預算管理者(可發卡的預算另顯示預算發卡者)。
  • 查看自己的權限:成員可於左下角「我的資料」查看自己帳號目前擁有的權限總覽。
  • 簽核人不可為空:停用費用管理權限或移除部門簽核人時,系統會檢查是否造成該部門簽核人為空,若是則需先指定其他成員才能儲存。
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